2025 年 10 月 17 日，Ethereum 基金會的著名研究員 Dankrad Feist 宣布離開基金會，加入由 Paradigm 和 Stripe 共同孵化的區塊鏈公司 Tempo。這則透過 Twitter 發佈的消息迅速傳遍整個加密貨幣社群，引起 Ethereum 創辦人 Vitalik Buterin 的回應，他肯定了 Feist 的重大貢獻，包括 Danksharding 和共識研究。Feist 的職業軌跡展示了從理論物理到區塊鏈創新的非凡轉變。他於 2013 年獲得劍橋大學的理論物理博士學位，專攻 Skyrmions - 描述原子核互動的數學模型。2013 年，他對比特幣的興趣逐漸轉變為對區塊鏈技術數學基礎的深入研究。獲得博士學位後，Feist 於 2016 年共同創立了健康科技公司 Cara Care，同時繼續探索加密貨幣。他於 2018 年開始正式進入區塊鏈領域，在 Ethereum Foundation 擔任兼職工作，並於 2019 年轉任全職核心研究員。Feist 最著名的貢獻仍然是 Danksharding，這是以他的名字命名的分片設計，主要是透過 MPC 友善的保管證明協議和新穎的分片結構，來改善 Ethereum 的資料可用性。他在 2025 年 4 月提出的 EIP-9698 提案概述了一項雄心勃勃的計劃，要在四年內以指數方式將 Ethereum 的瓦斯上限提高 100 倍，可能每秒可進行 2,000 次交易。其他技術貢獻包括透過 Verkle 樹推進無狀態 Ethereum，以及零知識證明方面的重要工作，特別是 KZG 多项式承諾和 zk-SNARK 優化，這些工作構成 Optimism 和 Arbitrum 等第 2 層解決方案的技術基礎。在他的離職聲明中，Feist 強調了以支付為重點的區塊鏈應用的時機，表示他相信「與現實世界連接的時刻就是現在」。他將繼續在以太坊基金會擔任顧問一職，同時加入Tempo，該公司最近完成了$5億美元的A輪融資，估值為$50億美元。此舉突顯了非營利性區塊鏈組織內持續存在的薪酬挑戰。根據 Protocol Guild 的資料，Ethereum 核心開發人員的薪資中位數為 $140000，只有 37% 獲得股權或代幣獎勵，遠低於私營機構的薪資水平。Tempo 是專為支付場景優化的專用區塊鏈，目標是每秒超過 100,000 次交易，確認時間為亞秒級。該平台可讓使用者直接使用穩定幣支付交易費用，並支援企業功能，包括符合 ISO 20022 的交易備忘錄和批量轉移功能。Feist 從基礎研究到實際應用的職業進程，反映了更廣泛的區塊鏈產業從概念驗證到大規模實施的演變過程。